Dùng thử miễn phí 30 ngàyNhân sự & Bảng lương
Điểm danh và nghỉ phép nhân viên đáng tin cậy cho bảng lương
Ca trực bao gồm ca đêm và trực 24/24, dữ liệu chấm công sinh trắc học chuyển thành trạng thái ngày làm việc, điều chỉnh có phê duyệt, chính sách nghỉ phép theo loại nhân sự, và tóm tắt hàng tháng đã khóa cho bảng lương.
- Không cần thẻ tín dụng
- Dữ liệu được lưu trữ tại Ấn Độ
- Đã bao gồm hướng dẫn sử dụng và đào tạo
- 2 regularisation requests awaiting approval
- HR policy v2 acknowledged by 131 staff
- Interview panel scores in for PGT Maths
Từ lần quẹt thẻ đến phiếu lương không cần bảng tính trung gian
Máy chấm công sinh trắc học có mặt ở khắp các trường học, nhưng báo cáo của chúng ít khi đến được bộ phận bảng lương một cách trọn vẹn. Ai đó xuất tệp dữ liệu, sửa thủ công các lần quên quẹt thẻ, đếm số lần đi muộn, kiểm tra đơn xin nghỉ phép trên giấy, và cuối cùng gõ số ngày làm việc thực tế vào bảng lương.
SSMS biến các lần quẹt thẻ thành trạng thái ngày làm việc cho từng nhân viên theo ca: có mặt, nửa ngày, vắng mặt, đi muộn hoặc về sớm, với thời gian ân hạn và các ca đêm vắt qua nửa đêm được xử lý chính xác. Các lần quên quẹt thẻ và ngoại lệ hợp lệ sẽ đi qua các yêu cầu điều chỉnh được quản lý trực tiếp phê duyệt. Các loại nghỉ phép tuân theo chính sách — tích lũy, chuyển kỳ sau, số dư tối đa, thanh toán quy đổi, nghỉ nửa ngày, quy tắc ngày nghỉ kẹp giữa và nghỉ không lương — được phân bổ theo loại hình lao động, giúp nhân viên thử việc và nhân viên chính thức có thể có mức tích lũy khác nhau.
Vào cuối tháng, kỳ điểm danh được tổng kết và khóa lại: số ngày làm việc, nghỉ không lương, làm thêm giờ, số giờ và ca trực sẽ đi thẳng vào quá trình chạy bảng lương.
Tính năng của Điểm danh Nhân viên, Ca trực & Nghỉ phép
01Ca trực và lịch phân công
Ca ngày, ca đêm và ca trực 24 giờ kèm thời gian ân hạn; lịch phân công cho bảo vệ, tài xe và giám thị nội trú.
02Nhập dữ liệu chấm công và thiết bị
Dữ liệu quẹt thẻ sinh trắc học và RFID được nhập vào hoặc đẩy trực tiếp từ thiết bị; chuyển thành trạng thái ngày làm việc theo quy tắc ca trực.
03Điều chỉnh có phê duyệt
Các yêu cầu quên quẹt thẻ, công tác và làm việc ở nơi khác được phê duyệt bởi quản lý trực tiếp hoặc theo quy trình làm việc của bạn.
04Chính sách nghỉ phép theo loại nhân sự
Tích lũy, chuyển kỳ sau, hạn mức, thanh toán quy đổi, nghỉ nửa ngày, quy tắc ngày kẹp giữa và nghỉ không lương; có hiệu lực theo thời gian để khi chính thức hóa sẽ tự động chuyển đổi chính sách.
05Số dư và yêu cầu nghỉ phép
Nhân viên đăng ký trực tuyến, xem số dư, và quản lý phê duyệt cho đội ngũ của mình; nghỉ phép được phê duyệt sẽ tự động cập nhật điểm danh.
06Tóm tắt hàng tháng cho bảng lương
Số ngày được trả lương, nghỉ không lương, làm thêm giờ và ca trực được khóa theo tháng và được đọc bởi tiến trình tính lương.
Những thay đổi đối với nhà trường của bạn
Các câu hỏi thường gặp
Có sẵn bằng
Nhân sự & Bảng lương
Nhân sự & Quản lý Nhân viên
Hồ sơ nhân viên với chi tiết theo luật định Ấn Độ, danh sách kiểm tra khi nhận việc, chính sách nhân sự kèm xác nhận, điều chuyển và bổ nhiệm, cùng thủ tục thôi việc với thanh lý và quyết toán lương cuối cùng.
Tìm hiểu thêmBảng lương tích hợp PF, ESI, PT & TDS
Cấu trúc lương, trả lương theo tháng, ngày, giờ và ca, truy lĩnh, khoản vay, PF/ESI/PT/LWF theo bang, dự tính thuế thu nhập theo cả hai chế độ, phiếu lương và file chuyển khoản ngân hàng.
Tìm hiểu thêmTuyển dụng & Đánh giá năng lực
Yêu cầu tuyển dụng được phê duyệt, trang tuyển dụng công khai, hồ sơ ứng tuyển và hội đồng phỏng vấn kèm điểm số, thư mời nhận việc theo mẫu, cùng chu kỳ đánh giá dựa trên KRA giúp điều chỉnh lương.
Tìm hiểu thêmXem Điểm danh Nhân viên, Ca trực & Nghỉ phép hoạt động trên dữ liệu của trường bạn
Bắt đầu dùng thử miễn phí với tất cả các mô-đun được bật, hoặc đặt lịch demo trực tiếp phù hợp với hội đồng, cấu trúc học phí và các lớp học của bạn.
Không cần thẻ tín dụng · Đã bao gồm đào tạo và thiết lập · Dữ liệu được lưu trữ tại Ấn Độ