Uji coba gratis 30 hariSDM & Penggajian
Absensi dan cuti staf yang dapat dipercaya oleh bagian penggajian
Shift termasuk malam dan tugas 24 jam, pindai biometrik diubah menjadi status hari, regularisasi dengan persetujuan, kebijakan cuti berdasarkan jenis staf, dan ringkasan bulanan terkunci untuk penggajian.
- Tidak perlu kartu kredit
- Data di-host di India
- Orientasi & pelatihan sudah termasuk
- 2 regularisation requests awaiting approval
- HR policy v2 acknowledged by 131 staff
- Interview panel scores in for PGT Maths
Dari mesin absensi ke slip gaji tanpa spreadsheet di antaranya
Mesin biometrik ada di mana-mana di sekolah, tetapi laporannya jarang sampai ke bagian penggajian secara bersih. Seseorang mengekspor file, memperbaiki pindai yang terlewat secara manual, menghitung keterlambatan, memeriksa permohonan cuti di atas kertas, dan akhirnya mengetik hari kerja ke lembar gaji.
SSMS mengubah pindai menjadi status hari per karyawan berdasarkan shift: hadir, setengah hari, alpa, terlambat, atau pulang awal, dengan penanganan menit toleransi dan shift malam yang melewati tengah malam secara benar. Pindai yang terlewat dan pengecualian yang sah melalui permintaan regularisasi yang disetujui oleh manajer. Jenis cuti mengikuti kebijakan — akrualisasi, bawa ke depan, saldo maksimum, pencairan, setengah hari, aturan sandwich, dan pemotongan gaji (LOP) — yang ditetapkan berdasarkan jenis pekerjaan, sehingga staf masa percobaan dan staf tetap dapat memperoleh hak yang berbeda.
Pada akhir bulan, periode absensi dirangkum dan dikunci: hari kerja, LOP, lembur, jam, dan tugas langsung masuk ke proses penggajian.
Yang dilakukan Absensi Staf, Shift & Cuti
01Shift dan jadwal
Shift tugas siang, malam, dan 24 jam dengan masa toleransi; jadwal untuk keamanan, pengemudi, dan pengawas asrama.
02Impor pindai dan perangkat
Pindai biometrik dan RFID diimpor atau dikirim oleh perangkat; diubah menjadi status hari berdasarkan aturan shift.
03Regularisasi dengan persetujuan
Permintaan pindai yang terlewat, tugas dinas, dan bekerja dari tempat lain disetujui oleh manajer pelapor atau alur kerja Anda.
04Kebijakan cuti berdasarkan jenis staf
Akrualisasi, bawa ke depan, batas maksimum, pencairan, setengah hari, aturan sandwich, dan LOP; diberi tanggal efektif sehingga konfirmasi otomatis mengubah kebijakan.
05Saldo dan permintaan cuti
Staf melamar secara online, melihat saldo, dan manajer menyetujui tim mereka; cuti yang disetujui memperbarui absensi.
06Ringkasan bulanan untuk penggajian
Hari kerja, LOP, lembur, dan tugas dikunci per bulan dan dibaca oleh proses penggajian.
Apa yang berubah untuk sekolah Anda
Pertanyaan yang sering diajukan
Tersedia dalam
SDM & Penggajian
SDM & Manajemen Staf
Catatan staf dengan detail wajib hukum India, daftar periksa orientasi, kebijakan SDM dengan pengakuan (acknowledgements), mutasi dan konfirmasi, serta keluar dengan surat keterangan bebas tanggungan serta penyelesaian akhir & penuh (full & final settlement).
Pelajari lebih lanjutPenggajian dengan PF, ESI, PT & TDS
Struktur gaji, pembayaran bulanan, harian, per jam, dan shift, rapel, pinjaman, PF/ESI/PT/LWF berdasarkan negara bagian, proyeksi pajak penghasilan di bawah kedua rezim, slip gaji, dan file transfer bank.
Pelajari lebih lanjutRekrutmen & Penilaian
Permintaan yang disetujui, halaman karier publik, lamaran dan panel wawancara dengan skor, penawaran pada templat, dan siklus penilaian berbasis KRA yang memberi masukan pada revisi gaji.
Pelajari lebih lanjutLihat cara kerja Absensi Staf, Shift & Cuti pada data sekolah Anda
Mulai uji coba gratis dengan setiap modul diaktifkan, atau pesan demo langsung yang disesuaikan dengan dewan, struktur biaya, dan kelas Anda.
Tanpa kartu kredit · Orientasi dan pelatihan disertakan · Data dihosting di India