30日間の無料トライアル人事・給与
給与計算が信頼できるスタッフ出席・休暇管理
夜勤や24時間勤務を含むシフト、生体認証打刻の日次ステータス変換、承認付き修正申請、スタッフタイプ別の休暇ポリシー、給与計算用のロックされた月次サマリー。
- クレジットカード不要
- データはインド国内でホスト
- オンボーディングとトレーニング込み
- 2 regularisation requests awaiting approval
- HR policy v2 acknowledged by 131 staff
- Interview panel scores in for PGT Maths
打刻から給与明細まで、スプレッドシートを介さずに
生体認証機は学校のどこにでもありますが、そのレポートが給与計算にきれいに届くことは稀です。誰かがファイルをエクスポートし、手作業で打刻漏れを修正し、遅刻回数を数え、紙の休暇申請を確認し、最後に給与シートに出勤日数を手入力しています。
SSMSは打刻をシフトごとの従業員の日次ステータス(出勤、半休、欠勤、遅刻、早退)に変換します。猶予時間や深夜をまたぐ夜勤も正しく処理されます。打刻漏れや正当な例外は、管理者が承認する修正申請プロセスを通ります。休暇タイプはポリシー(積立、繰越、最大残高、現金化、半休、サンドイッチルール、無給)に従い、雇用形態別に割り当てられるため、試用期間中のスタッフと常勤スタッフで異なるルールを適用できます。
月末には、出席期間が要約されてロックされます。出勤日数、無給日数、残業、時間、勤務が給与計算に直接反映されます。
「スタッフ出席、シフト、休暇」の機能
01シフトとローテーション
猶予期間付きの日勤、夜勤、24時間勤務シフト。警備員、運転手、寮監のためのローテーション。
02打刻インポートとデバイス
生体認証およびRFID打刻をインポートまたはデバイスからプッシュ。シフトルールに基づいて日次ステータスに変換。
03承認付き修正申請
打刻漏れ、公務、外出勤務の申請を、報告ラインの管理者またはワークフローで承認。
04スタッフタイプ別の休暇ポリシー
積立、繰越、上限、現金化、半休、サンドイッチルール、無給。有効期間付きで、確認(本採用)時にポリシーが自動切り替え。
05休暇残高と申請
スタッフはオンラインで申請し、残高を確認。管理者はチームの申請を承認。承認された休暇は出席状況に反映。
06給与計算用の月次サマリー
出勤日数、無給日数、残業、勤務を月ごとにロックし、給与計算で読み込み。
貴校にとってのメリット
よくある質問
貴校のデータで「スタッフ出席、シフト、休暇」を試す
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