স্টাফ উপস্থিতি এবং ছুটি যা পেরোল বিশ্বাস করতে পারে

পাস থেকে পেস্লিপ মাঝখানে স্প্রেডশীট ছাড়া

বায়োমেট্রিক মেশিন স্কুলগুলিতে সর্বত্র রয়েছে, তবে তাদের রিপোর্টগুলি খুব কমই পেরোলে পরিষ্কারভাবে পৌঁছায়। কেউ একটি ফাইল এক্সপোর্ট করে, হাতে মিস করা পাঞ্চ ঠিক করে, লেট মার্ক গণনা করে, কাগজে ছুটির আবেদনগুলি চেক করে এবং অবশেষে বেতন শীটে প্রদত্ত দিনগুলি টাইপ করে।

SSMS পাঞ্চগুলিকে শিফট দ্বারা প্রতি কর্মচারী দিন স্ট্যাটাসে পরিণত করে: উপস্থিত, অর্ধ-দিবসের অনুপস্থিত, দেরি বা প্রথম দিকে, গ্রেস মিনিট এবং রাত শিফট যা মধ্যরাত অতিক্রম করে সঠিকভাবে পরিচালনা করা হয়। মিস করা পাঞ্চ এবং প্রকৃত ব্যতিক্রমগুলি নিয়মকরণের অনুরোধের মধ্য দিয়ে যায় যা ম্যানেজার অনুমোদন করেন। ছুটির প্রকারগুলি নীতিগুলি অনুসরণ করে — বর্জন, ক্যারি-ফরওয়ার্ড, সর্বোচ্চ ব্যালেন্স, এনক্যাশমেন্ট, অর্ধ দিন, স্যান্ডউইচ নিয়ম এবং বেতনের ক্ষতি — কর্মসংস্থানের ধরন দ্বারা নির্ধারিত, তাই প্রোবেশনার এবং স্থায়ী স্টাফরা আলাদাভাবে উপার্জন করতে পারেন।

মাস শেষে, উপস্থিতি সময়কাল সংক্ষিপ্ত এবং লক করা হয়: প্রদত্ত দিন, LOP, ওভারটাইম, ঘন্টা এবং ডিউটি সরাসরি পেরোল রানে যায়।