ప్రతి సిబ్బంది సభ్యుడు, ఆఫర్ లెటర్ నుండి రిలీవింగ్ లెటర్ వరకు

పాఠశాలలు ప్రజలపై నడుస్తాయి — మరియు చాలా HR పేపర్‌వర్క్‌పై నడుస్తాయి

ఉపాధ్యాయులు, కోఆర్డినేటర్లు, అకౌంటెంట్లు, డ్రైవర్లు, అటెండెంట్లు, భద్రతా గార్డులు మరియు హౌస్‌కీపింగ్: మధ్యస్థాయి పాఠశాలలో ఐదు వేర్వేరు రకాల ఒప్పందాలపై 150 మంది సిబ్బంది ఉండవచ్చు. వారి పత్రాలు ఉక్కు అల్మారాల్లో కూర్చుంటాయి, వారి సెలవు రిజిస్టర్‌లో ఉంటుంది, వారి పాలసీ అంగీకారాలు ఎక్కడా ఉండవు — తనిఖీ లేదా వివాదం వాటిని అడిగే వరకు.

SSMS ప్రతి ఉద్యోగిని ఒక వ్యక్తిగా ఉంచుతుంది — సిబ్బంది వినియోగదారుగా సైన్ ఇన్ చేసే అదే వ్యక్తి, మరియు విద్యార్థికి తల్లిదండ్రులు కూడా కావచ్చు — ఉద్యోగి రికార్డు మరియు పాఠశాలకు ఉపాధి కాలాలతో. శాఖలు, హోదాలు మరియు గ్రేడ్‌లు, ఉపాధి రకం (శాశ్వత, ప్రొబేషన్, కాంట్రాక్ట్, సందర్శన) మరియు చెల్లింపు ప్రాతిపదిక (నెలవారీ, రోజువారీ, గంటవారీ, షిఫ్ట్ లేదా 24-గంటల డ్యూటీ) సరిగ్గా రికార్డ్ చేయబడతాయి మరియు స్పష్టమైన అనుమతి ఉన్నవారికి తప్ప PAN, ఆధార్, బ్యాంక్ ఖాతా మరియు UAN వంటి సున్నితమైన ఐడెంటిఫైయర్‌లు ఎన్‌క్రిప్ట్ చేయబడతాయి మరియు మాస్క్ చేయబడి చూపబడతాయి.

ఆన్‌బోర్డింగ్, పాలసీలు మరియు నిష్క్రమణ — పాఠశాలలు అడిగినందున జోడించబడ్డాయి

కొత్తగా చేరేవారికి సిబ్బంది వర్గం ద్వారా ఆన్‌బోర్డింగ్ చెక్‌లిస్ట్ లభిస్తుంది: సేకరించవలసిన పత్రాలు, చేరే ఫారం, నియామక లేఖ, లాగిన్ మరియు ID కార్డ్, బ్యాంక్/PF/ESI నమోదు, ఇండక్షన్ సెషన్‌లు మరియు చేతికి ఇచ్చిన ఆస్తులు — ప్రతి ఒక్కటి యజమాని మరియు గడువు తేదీతో. HR పాలసీలు (సెలవు, ప్రవర్తనా నియమావళి, POSH, బాలల రక్షణ, IT వినియోగం) స్వీయ-సేవలో సిబ్బంది అంగీకరించే వెర్షన్‌లుగా ప్రచురించబడతాయి. ఎవరైనా వెళ్ళినప్పుడు, నిష్క్రమణ ప్రవాహం రాజీనామా మరియు నోటీసు, నిష్క్రమణ ఇంటర్వ్యూ, శాఖల వారీగా క్లియరెన్స్ (లైబ్రరీ బకాయిలు, ఆస్తులు, అడ్వాన్స్‌లు, IT యాక్సెస్), మరియు సెలవు నగదు మరియు గ్రాట్యుయేటరీతో కూడిన పూర్తి & తుది సెటిల్‌మెంట్‌ను కవర్ చేస్తుంది, పుస్తకాలకు పోస్ట్ చేయబడుతుంది.