30- ڏينھن جي مفت آزمائشايڇ آر ۽ پگهار
صحيح استاد ڀرتي ڪريو، انهن جو منصفانه جائزو وٺو
گهرجون، توهان جي ويب سائيٽ تي ڪيريئرز پيج، ايپليڪيشن پائپ لائن، انٽرويو پينل ۽ آفرون — پوءِ KRA تي ٻڌل جائزو جن ۾ خود، مئنيجر ۽ روِيو ڪندڙ جا ريٽنگ شامل آهن جيڪي واڌارن کي کارائين ٿا.
- ڪريڊٽ ڪارڊ جي ضرورت ناهي
- ڊيٽا هندستان ۾ هوسٽ ٿيل آهي
- آن بورڊنگ ۽ ٽريننگ شامل آهي
- 2 regularisation requests awaiting approval
- HR policy v2 acknowledged by 131 staff
- Interview panel scores in for PGT Maths
ڀرتي ۽ جائزو، هر شيءِ سان ڳنڍيل
PGT فزڪس جي نوڪري جو مطلب عام طور تي اخبار ۾ اشتهار، اي ميل ۾ ريزوم جو ڍير، ڪاغذ تي انٽرويو جون نوٽس ۽ Word ۾ ٽائپ ڪيل آفر ليٽر هوندو آهي. هڪ سال بعد، جائزو هڪ الڳ فارم تي ٿئي ٿو، ۽ واڌاري جو فيصلو هڪ ميٽنگ ۾ ٿئي ٿو جنهن جو ڪو منٽ ناهي.
SSMS ڀرتي کي پائپ لائن طور هلائي ٿو: هڪ منظور ٿيل گهرج توهان جي پبلڪ ڪيريئرز پيج تي هڪ کليل نوڪري بڻجي وڃي ٿي؛ درخواستون ريزوم سان گڏ پهچن ٿيون؛ اميدوار مرحلن مان گذرن ٿا؛ پينل اسڪور سان انٽرويو شيڊول ڪيا وڃن ٿا؛ توهان جي ٽيمپليٽ تي آفرون ڏنيون وڃن ٿيون ۽ منظور ڪيون وڃن ٿيون؛ ۽ جڏهن اميدوار جوائن ڪري ٿو، اهي هڪ ملازم بڻجي وڃن ٿا جن جي آن بورڊنگ پاڻمرادو شروع ٿي وڃي ٿي.
جائزو (Appraisal) چڪر وزن سان گڏ KRA/KPI ٽيمپليٽس استعمال ڪن ٿا. ملازم مقصد مقرر ڪن ٿا، خود جو جائزو مڪمل ڪن ٿا، ۽ انهن جي مئنيجر ۽ ٻئي روِيو ڪندڙ طرفان ريٽ ڪيا وڃن ٿا؛ ڪيليبريشن حتمي ريٽنگ ۽ واڌاري جي سفارش پيدا ڪري ٿي جيڪا پگهار ۾ تنخواه جي سڌاري کي کارائي ٿي — هر قدم ريڪارڊ ٿيل سان.
ڀرتي ۽ جائزو ڇا ڪري ٿو
01گهرجون ۽ کليل نوڪريون
ڪيريئرز پيج تي کليل نوڪري وڃڻ کان اڳ منظور ٿيل ڊپارٽمينٽ جون گهرجون.
02ڪيريئرز پيج ۽ درخواستون
آن لائن درخواستون ۽ ريزوم اپلوڊ سان پبلڪ نوڪري جون لسٽون؛ اميدوارن لاءِ ڪنهن لاگ ان جي ضرورت ناهي.
03پائپ لائن ۽ انٽرويوز
مرحلا، انٽرويو شيڊولنگ، پينل اسڪور ۽ نوٽس هڪ اميدوار جي ڏسڻ ۾.
04آفرن کان آن بورڊنگ تائين
منظوري سان ٽيمپليٽس مان آفر ليٽر؛ جوائننگ ملازم کي پيدا ڪري ٿي ۽ آن بورڊنگ شروع ڪري ٿي.
05KRA تي ٻڌل جائزو
وزن، مقصد، خود جو جائزو، مئنيجر ۽ روِيو ڪندڙ جي ريٽنگ، ۽ ڪيليبريشن سان ٽيمپليٽس.
06پگهار ڏانهن واڌارا
حتمي ريٽنگون واڌاري جي سفارشون هلائن ٿيون جيڪي هڪ تاريخ کان لاڳو تنخواه جا سڌارا بڻجي وڃن ٿيون.
توهان جي اسڪول لاءِ ڪهڙيون تبديليون
اڪثر پڇيا ويندڙ سوال
دستياب آهي
HR ۽ پتل
HR ۽ اسافٽ مئنيجمينٽ
هندستاني قانوني تفصيلن سان اسافٽ رڪارڊ، آن بورڊنگ چيڪ لسٽون، اعترافن سان ايڇ آر پاليسيون، منتقلي ۽ تصديقون، ۽ صفائي سان گڏ ايگزٽ ۽ مڪمل ۽ آخري حل.
وڌيڪ سکوPF، ESI، PT ۽ TDS سان گڏ پگهار (Payroll)
تنخواه جا اسٽرڪچر، مھيناوار، روزانو، ڪلاڪوار ۽ شفٽ پگهار، بڪايا (Arrears)، قرض، اسٽيٽ موجب PF/ESI/PT/LWF، ٻنهي رينز تحت انڪم ٽيڪس پروجئشن، پيس سلپس ۽ بئنڪ ٽرانسفر فائلون.
وڌيڪ سکواسٽاف حاضري، شفٽون ۽ موڪلون
شفٽون ۽ ڊيوٽي روستر، بائيو ميٽرڪ/RFID پنچ امپورٽ، دير سان ۽ جلدي اچڻ جا نشان، ريگيولرائيزيشن جون درخواستون، جمع ٿيندڙ ۽ اڳتي کڻي وڃڻ واريون موڪلن جون پاليسيون، ۽ پگهار لاءِ مھيناوار خلاصو.
وڌيڪ سکوپنهنجي اسڪول جي ڊيٽا تي ڀرتي ۽ جائزو ڪم ڪندي ڏسو
هر ماڊل سوئچ آن سان مفت آزمائش شروع ڪريو، يا توهان جي بورڊ، فيس جي جوڙجڪ ۽ ڪلاس جي چوڌاري شڪل ڏنل لائيو امتحان بُڪ ڪريو.
ڪڪريڊٽ ڪارڊ ناهي · آن بورڊنگ ۽ تربيت شامل آهي · ڊيٽا انڊيا ۾ هوسٽ ڪيل آهي