30-दिन दा मुफ्त ट्रायलHR ते पेरोल
स्टाफ अटेंडेंस ते छुट्टी जिंदी उप्पर पेरोल भरोसा करी सकदा ऐ
रात ते 24 घंटे दी ड्यूटी समेत शिफ्ट, दिन दी स्थिति च बदले गए बायोमेट्रिक पंच, मंजूरी कन्नै रेगुलराइजेशन, स्टाफ दी किसम दे हिसाब कन्नै छुट्टी नीतियां, ते पेरोल आस्तै लॉकड मासिक समरी।
- क्रेडिट कार्ड दी कोई लोड़ नेईं
- डेटा भारत विच होस्टेड ऐ
- ऑनबोर्डिंग ते ट्रेनिंग शामिल ऐ
- 2 regularisation requests awaiting approval
- HR policy v2 acknowledged by 131 staff
- Interview panel scores in for PGT Maths
पंच तों लैई कै पेस्लिप तकर बीच च बिना किसी स्प्रेडशीट दे
स्कूलां च बायोमेट्रिक मशीनें हर पासे न, पर उना दी रिपोर्ट पेरोल तकर साफ तरीके कन्नै बिरलेई पुजदी ऐ। कोई बंदा फाइल एक्सपोर्ट करदा ऐ, हाथ कन्नै छूटे हुए पंच ठीक करदा ऐ, लेट मार्क गिनदा ऐ, कागज उप्पर छुट्टी दी अर्जियां चेक करदा ऐ, ते आखिर च सैलरी शीट च भुगतान वाले दिन टाइप करदा ऐ।
SSMS पंचें गी शिफ्ट दे हिसाब कन्नै हर कर्मचारी दी दिन दी स्थिति च बदल दिंदा ऐ: प्रेजेंट, हाफ-डे, एब्सेंट, लेट या अर्ली, ग्रेस मिनट ते आधी रात पार करन वाली नाइट शिफ्ट ठीक तरीके कन्नै संभाली जंदी ऐ। छूटे हुए पंच ते असली अपवाद रेगुलराइजेशन अनुरोधें कन्नै गुजरदे न जिन्हे रिपोर्टिंग मैनेजर मंजूर करदा ऐ। छुट्टी दी किस्में नीतियां दा पालन करदी न — एक्रूअल, कैरी-फॉरवर्ड, अधिकतम बैलेंस, एनकैशमेंट, हाफ डे, सैंडविच नियम ते पगार दा नुक्सान, रोजगार दी किसम दे हिसाब कन्नै तय हुंदी न, तां जे प्रोबेशनर ते पक्के स्टाफ दी कमाई अलग-अलग होई सकै।
महीने दे अंत च, अटेंडेंस अवधि दी समरी बनाई जंदी ऐ ते लॉक कीती जंदी ऐ: भुगतान वाले दिन, LOP, ओवरटाइम, घंटे ते ड्यूटी सीधे पेरोल रन च चली जंदी न।
स्टाफ अटेंडेंस, शिफ्ट ते छुट्टी की करदा ऐ
01शिफ्ट ते रोस्टर
ग्रेस पीरियड कन्नै दिन, रात ते 24 घंटे दी ड्यूटी शिफ्ट; सुरक्षा, ड्राइवर ते हॉस्टल वार्डन आस्तै रोस्टर।
02पंच इम्पोर्ट ते डिवाइस
डिवाइस जरिए इम्पोर्ट या पुश कीते गए बायोमेट्रिक ते RFID पंच; शिफ्ट नियमां जरिए दिन दी स्थिति च बदले गए।
03मंजूरी कन्नै रेगुलराइजेशन
रिपोर्टिंग मैनेजर या थारे वर्कफ्लो जरिए मंजूर कीते गए छूटे हुए पंच, ऑन-ड्यूटी ते दूजी थाह्र तों कम करन दे अनुरोध।
04स्टाफ किसम दे हिसाब कन्नै छुट्टी नीतियां
एക്രूअल, कैरी-फॉरवर्ड, कैप, एनकैशमेंट, हाफ डे, सैंडविच नियम ते LOP; प्रभावी-तारीख वाले तां जे कन्फर्मेशन अपने-आप नीति बदल दे।
05छुट्टी दे बैलेंस ते अनुरोध
स्टाफ ऑनलाइन अप्लाई करदा ऐ, बैलेंस दिखदा ऐ, ते मैनेजर अपनी टीम गी मंजूर करदा ऐ; मंजूर छुट्टी अटेंडेंस अपडेट करदी ऐ।
06पेरोल आस्तै मासिक समरी
हर महीने लॉक कीते गए भुगतान वाले दिन, LOP, ओवरटाइम ते ड्यूटी ते पेरोल रन जरिए पढ़े गए।
तुंदे स्कूल लेई क्या बदलदा ऐ
अक्सर पूछे जाने आळे सवाल
एस विच उपलब्ध
HR ते पेरोल
HR ते स्टाफ मैनेजमेंट
भारतीय सांविधिक विवरण आळे स्टाफ रिकॉर्ड, ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट, सहमति आळी HR नीतियां, ट्रांसफर ते कन्फर्मेशन, ते क्लियरेंस ते फुल एंड फाइनल सेटलमेंट आळा निकास (exit)।
होਰ ਜਾਣੋPF, ESI, PT ते TDS कन्नै पेरोल
सैलरी स्ट्रक्चर, मासिक, दैनिक, प्रति घंटा ते शिफ्ट पे, एरियर, लोन, राज्य दे हिसाब कन्नै PF/ESI/PT/LWF, दोइयां प्रणालियां दे तहत इनकम-टैक्स प्रोजेक्शन, पेस्लिप ते बैंक ट्रांसफर फाइलें।
होਰ ਜਾਣੋभर्ती ते अप्रेजल
मंजूर रेक्विजिशन, पब्लिक करियर पेज, स्कोर कन्नै एप्लीकेशन ते इंटरव्यू पैनल, टेम्पलेट उप्पर ऑफर, ते KRA-आधारित अप्रेजल साइकिल जे सैलरी संशोधन गी फीड करदे न।
होਰ ਜਾਣੋअपने स्कूल दे डेटा उप्पर स्टाफ अटेंडेंस, शिफ्ट ते छुट्टी गी कम करदे होई दिखो
हर मॉड्यूल चालु करीयै मुफ्त ट्रायल शुरू करो, जां अपने बोर्ड, फीस ढांचा अै कक्षाआं दे हिसाब नाल लाइव डेमो बुक करो।
कोई क्रेडिट कार्ड नेईं · ऑनबोर्डिंग अै ट्रेनिंग शामिल · डेटा भारत च होस्ट कीता गया