दर एक स्टाफ मेंबर, ऑफर लेटर सावन रिलिव्हिंग लेटर मेरेन

शाळा लोकांचेर चलतात — आनी भरपूर HR कागदपत्रांचेर

शिक्षक, समन्वयक, अकाउंटण्ट, ड्रायव्हर, अटेंडंट, सुरक्षा रक्षक आनी हाऊसकीपिंग: एका मध्यम आकाराच्या शाळेत पांच वेगवेगळ्या प्रकारच्या कराराचे १५० स्टाफ असू शकतात. तांचे कागदपत्रां स्टिल कपाटात आसात, तांची सुटी रजिष्टरात आसा, तांची धोरण मान्यता खंयच ना — जोवर तपासणी वा वाद विचारिना.

SSMS दर एका कर्मचाऱ्याक एक व्यक्ती म्हणून दवरता — तोच व्यक्ती जो स्टाफ युजर म्हणून सही करता, आनी विद्यार्थ्याचो पालक असू येता — शाळेत प्रति कर्मचारी रेकॉर्ड आनी रोजगार काळ सयत. विभाग, पद आनी श्रेणी, रोजगाराचा प्रकार (कायम, प्रोबेशन, करार, भेट) आनी पगाराचा आधार (महिना, दीस, तास, शिफ्ट वा २४ तास ड्यूटी) योग्य रेकॉर्ड जातात, आनी PAN, आधार, बँक अकाउंट आनी UAN सारके संवेदनशील ओळखचिन्ह एन्क्रिप्ट केलेले आसात आनी मास्क करून दाखयतात फकत परवानगी आशिल्ल्यांक.

ऑनबोर्डिंग, धोरणां आनी एक्झिट — शाळांच्या मागणी खातीर जोडल्यात

नवीन जॉइन जाल्ल्यांक स्टाफ श्रेणी प्रमाण ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट मेळटा: गोळा करपाची कागदपत्रां, जॉइनिंग फॉर्म, नेमणूक पत्र, लॉगिन आनी आयडी कार्ड, बँक/PF/ESI नोंदणी, इंडक्शन सत्र आनी सुपूर्द केल्ल्या वस्तू — प्रत्येकाक एक मालक आनी मुदत आसा. HR धोरणां (सुटी, आचारसंहिता, POSH, बाल संरक्षण, IT वापर) आवृत्त्या म्हणून उजवाडाक येतात ज्या स्टाफ स्व-सेवेत मान्यता दितात. कोण तरी वता तेन्ना, एक्झिट फ्लो राजीनामा आनी नोटीस, एक्झिट मुलाखत, विभागवार क्लिअरन्स (पुस्तकालयाचे उरिल्ले दुडू, वस्तू, ॲडव्हान्स, IT प्रवेश), आनी सुटी एन्कॅशमेंट आनी ग्रॅच्युइटी सयत फूल आनी फायनल सेटलमेंट कव्हर करता, वहीत पोस्ट जाता.