30일 무료 체험HR 및 급여
올바른 교사를 채용하고, 공정하게 평가하세요
채용 요청, 웹사이트의 채용 페이지, 지원 파이프라인, 면접 패널 및 제안 — 그리고 급여 인상으로 이어지는 자기 평가, 관리자 및 검토자 등급이 포함된 KRA 기반 평가.
- 신용카드 불필요
- 인도 내 데이터 호스팅
- 온보딩 및 교육 포함
- 2 regularisation requests awaiting approval
- HR policy v2 acknowledged by 131 staff
- Interview panel scores in for PGT Maths
채용 및 평가, 모든 것과 연결됨
PGT 물리학 교사를 채용하는 것은 보통 신문 광고, 이메일로 쌓이는 이력서 더미, 종이에 적힌 면접 메모, Word로 입력된 제안서를 의미합니다. 1년 후, 평가는 별도의 양식에서 이루어지며 인상은 아무도 기록하지 않는 회의에서 결정됩니다.
SSMS는 채용을 파이프라인으로 운영합니다. 승인된 채용 요청은 공개 채용 페이지의 공석이 되고, 이력서와 함께 지원서가 도착하며, 후보자는 단계를 거치고, 패널 점수가 포함된 면접이 예약되며, 템플릿에 따라 제안서가 작성되고 승인됩니다. 후보자가 입사하면 자동으로 온보딩이 시작되는 직원이 됩니다.
평가 주기는 가중치가 포함된 KRA/KPI 템플릿을 사용합니다. 직원은 목표를 설정하고 자기 평가를 완료하며, 관리자와 두 번째 검토자가 평가합니다. 보정 과정을 통해 최종 등급과 급여 인상 권장 사항이 생성되며, 이는 급여 관리의 급여 수정으로 이어집니다. 모든 단계가 기록됩니다.
채용 및 평가 기능
01채용 요청 및 공석
채용 페이지에 공석이 게시되기 전에 부서 요청이 승인됩니다.
02채용 페이지 및 지원
온라인 지원 및 이력서 업로드가 포함된 공개 채용 목록; 후보자는 로그인할 필요가 없습니다.
03파이프라인 및 면접
후보자 보기에서 단계, 면접 예약, 패널 점수 및 메모를 관리.
04제안서에서 온보딩까지
승인이 포함된 템플릿 기반 제안서; 입사 시 직원이 생성되고 온보딩이 시작됩니다.
05KRA 기반 평가
가중치, 목표, 자기 평가, 관리자 및 검토자 등급, 보정이 포함된 템플릿.
06급여 인상
최종 등급은 날짜부터 발효되는 급여 수정으로 이어지는 인상 권장 사항을 주도합니다.
학교의 변화
자주 묻는 질문
인사 및 급여
HR 및 직원 관리
인도 법정 세부 정보가 포함된 직원 기록, 온보딩 체크리스트, 확인 절차가 포함된 HR 정책, 전보 및 확인, 퇴직 절차 및 최종 정산.
더 알아보기PF, ESI, PT 및 TDS가 포함된 급여
급여 체계, 월급, 일급, 시급 및 교대 근무 급여, 체불액, 대출, 주별 PF/ESI/PT/LWF, 두 체제 모두에 따른 소득세 예상액, 급여 명세서 및 은행 이체 파일.
더 알아보기직원 출석, 교대 근무 및 휴가
교대 근무 및 근무 로테이션, 생체 인식/RFID 펀치 가져오기, 지각 및 조퇴 표시, 정규화 요청, 발생 및 이월이 포함된 휴가 정책, 급여를 위한 월별 요약.
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